为深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，落实公司党委关于青年工作的部署要求，倾听青年心声，凝聚青年智慧，为公司高质量发展注入青春动能。5月8日下午，公司党委书记、董事长柳青，副总经理周喜钦与来自各业务板块的青年代表齐聚一堂，在群星广场A座31楼大会议室举行“书记面对面、青年话发展”青年座谈会，一场关于“发展”与“未来”的对话热烈展开。
一、主题分享：青年立足岗位，直击发展痛点
座谈会上，六位青年代表结合岗位实践，分享了工作思考与成长感悟。大家的发言既有实践深度，又有青春温度，一个个鲜活案例、一条条真知灼见，充分体现了深赛格青年“干实事、谋实招、求实效”的作风和“自找苦吃”的劲头，也展现出了深赛格青年一代的担当与潜力。
二、交流发言：领导现场解惑，指明成长方向
在圆桌交流环节，现场气氛热烈而真诚。青年代表们围绕工作难点、转型痛点、个人成长等实际困惑踊跃提问。与会领导认真倾听每一位青年的发言，并结合公司发展实际及自身经历逐一给予回应。副总经理周喜钦指出，机会留给有准备的人，青年要努力抓住机遇、充分展示自己，将想法和行动紧密结合。党委书记、董事长柳青强调，青年应把关注点放在“如何基于公司既定的发展方向做得更好”上，鼓励青年要勇于在岗位上开展“微创新”，以小切口推动大改进。
三、殷切期望：五个关键词寄语深赛格青年
活动最后，党委书记、董事长柳青作了总结讲话，用五个关键词对深赛格青年寄予厚望：一是“珍惜”。珍惜干事创业的平台与机遇，明确人生航向，在关键选择上保持定力；二是“格局”。涵养“舍己利他”的精神境界，多一份大局意识，少一份个人计较；三是“热爱”。保持热爱，将工作视为终身事业，致力于在平凡岗位上创造不凡业绩；四是“深耕”。坚持务实肯干，不驰于空想，深耕专业领域，努力成为行家里手；五是“接纳”。以开放包容的心态接纳变化与挑战，在不断的适应与磨砺中实现成长。
2026年是深赛格成立三十周年，也是深化改革的关键之年。本次座谈会不仅让一线声音直通决策层，也让公司发展方略深入青年心，进一步吹响了青年奋斗的号角。与会青年纷纷表示，将牢记嘱托，在公司深化改革的新征程上跑出加速度、干出新业绩，以实际行动为公司高质量发展贡献青春力量！
