招聘条件：国家正规院校统招应届毕业生；全日制本科或以上学历；获国家英语四级或以上证书；工商管理、市场营销、广告企划等专业优先。（条件优秀者毕业年限要求可适当放宽）
深圳市赛格小额贷款有限公司即将于2011年12月中旬正式对外营业。本公司是经深圳市人民政府批准，由深圳市赛格集团、深圳赛格股份有限公司等五家公司全额投资，在工商部门合法注册登记成立的专业小额贷款公司。公司注册资本1.5亿元，股东实力雄厚，经营管理规范，市场前景良好。本公司以打造深圳市场最"专业高效"的小额贷款公司为企业愿景，秉承"因为专业，所以高效；因为用心，所以贴心"的服务理念，致力于为广大客户提供优质的小额信贷金融服务。
为了建设一支业务精良，服务热忱的专业化营销与管理团队，本公司决定对外公开招聘一批包括信贷评审、市场营销、风险管理、行政综合岗位的人才（具体岗位需求、任职资格等情况附后）。公司诚邀有志于金融服务行业的各类人才加盟，与我们一道共创美好未来！
职位1：信贷团队长
工作地点：深圳
招聘人数：2人
薪酬标准：18-22万/年
任职资格要求：
1、金融、经济、管理相关专业优先，专科以上学历；
2、4年以上金融行业工作经历，2年以上的信贷岗位工作经验；
3、具有较专业的金融行业业务知识，精通金融行业的营销模式和市场策略。熟悉国家有关法律、法规和政策；
4、具有较强的组织协调能力、人际交往能力、沟通能力、计划性和实施执行的能力；
5、热情、亲和、人际沟通能力、团队领导力、影响力、组织意识、培养他人、保密意识。
岗位职责：
1、制定本团队销售计划与目标和工作安排，并将其下达各销售伙伴；
2、与审批部门沟通及合作，协助送审业务高效进行处理 ；
3、协助市场部总经理管理制定销售策略等工作；
4、对申请的贷款客户开展前期尽职调查，并确保调查内容的有效性和合法性，对其结果负责；
5、定期评估销售活动效果并及时调整计划，考评销售伙伴绩效， 提高销售伙伴素质和业绩。
职位2：信贷主管
工作地点：深圳
招聘人数：2人
薪酬标准：13-15万/年
任职资格要求：
1、金融、经济、管理相关专业优先，大专及以上学历；
2、3年以上金融行业工作经历，2年以上信贷岗位工作经验；
3、了解贷款尽职调查程序，具有较专业的金融行业业务知识，精通金融行业的营销模式和市场策略。熟悉国家有关法律、法规和政策；
4、具有较强的市场开拓能力及协调沟通能力；具有较强的人际交往能力、沟通能力、计划性和实施执行的能力；
5、热情、亲和、人际沟通能力。
岗位职责：
1、执行公司小额信贷业务的市场推广与销售；
2、制定拜访计划，准时拜访客户，并做好相应的拜访报告；
3、负责对所拜访客户进行全面了解分析，对锁定的目标客户制定持续的营销计划，进行全面有效的营销；
4、负责对所有申请借款客户进行全面的贷前调查，确保公司发放贷款的安全，收集客户信贷申请相关资料，填写信贷调查报告；
5、对于自己负责的客户出现逾期还款的，协助进行催收；对于出现不良贷款的，负责清收工作。
职位3：信贷主办
工作地点：深圳
招聘人数：2人
薪酬标准：10-13万/年
任职资格要求：
1、金融、经济、管理相关专业优先，大专及以上学历；
2、2年以上相同行业工作经历，1年以上的信贷岗位工作经验；
3、了解贷款尽职调查程序，具有较专业的金融行业业务知识，精通金融行业的营销模式和市场策略。熟悉国家有关法律、法规和政策；
4、具有较强的市场开拓能力及协调沟通能力；具有较强的人际交往能力、沟通能力、计划性和实施执行的能力；
5、热情、亲和、人际沟通能力。
岗位职责：
1、执行公司小额信贷业务的市场推广与销售；
2、制定拜访计划，准时拜访客户，并做好相应的拜访报告；
3、负责对所拜访客户进行全面了解分析，对锁定的目标客户制定持续的营销计划，进行全面有效的营销；
4、负责对所有申请借款客户进行全面的贷前调查，确保公司发放贷款的安全，收集客户信贷申请相关资料，填写信贷调查报告；
5、对于自己负责的客户出现逾期还款的，协助进行催收；对于出现不良贷款的，负责清收工作。
职位4：信贷助理
工作地点：深圳
招聘人数：1人
薪酬标准：9-11万/年
任职资格要求：
1、金融、经济、管理相关专业优先，大专及以上学历；
2、1年以上金融行业工作经验为宜；
3、掌握金融专业知识，业务熟练；熟悉国家有关法律、法规和政策；
4、具有较强的执行力，熟悉各种办公软件操作；
5、具备较强的上进心，热情、亲和、人际沟通能力。
岗位职责：
1、协助信贷主管完成客户开发过程需要处理的文案工作；
2、协助客户维护时需要处理的文案工作；
3、负责完成授信前所需的文件准备，如合同、协议；
4、其他相关事务。
职位5：信贷审批员
工作地点：深圳
招聘人数：1人
薪酬标准：20-23万/年
任职资格要求：
1、经济、财务、金融、会计等相关专业本科及以上学历；有个人消费贷款、中小企业贷款审查、审批经验者优先；
2、6年以上银行、担保风险控制工作经验；
3、熟悉担保、小额贷款业务及风险控制流程；
4、具备较强的风险控制意识和风险防范能力、调研能力；
5、品德端正、诚实守信，具有良好的品质和职业道德。
岗位职责：
1、参与风控制度的建设与实施，操作流程的优化；
2、负责公司业务涉及领域相关政策、制度、规范、风险信息的跟踪分析；
3、对申请贷款客户的情况进行审查，实地审验客户信息的真实性、合法性、准确性、完整性；
4、做好贷款后跟踪检查工作，及时发现未预见的风险及新出现的风险及时上报；
5、对风险管理的档案资料进行归类、整理、归档、保存等。
职位6：法务主管
工作地点：深圳
招聘人数：1人
薪酬标准：12-14万/年
任职资格要求：
1、法律专业、有律师资格证或银行、担保公司及小额贷款公司工作者优先，本科及以上学历；
2、3年以上法律相关工作经验；
3、熟悉金融、信贷的有关制度规定，具有扎实的法律相关知识；
4、具有能够及时发现问题及解决问题的能力；能够站在公司的立场综合考虑法律风险；具有良好的口头和文字表达能力；
5、品德端正、诚实守信，具有敏锐的洞察力。
岗位职责：
1、为公司经营管理提供法律支持，维护公司利益；
2、为公司的经营决策及客户的选择提供法律上的可行性、合法性和法律风险分析；
3、起草、拟定、签订各类业务合同，落实合同中所涉及的担保或反担保措施，办理各项抵质押登记；
4、参与公司法律事务的处理，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；
5、配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非诉讼活动，维护公司合法权益。
职位7：清收保全专员
工作地点：深圳
招聘人数：2人
薪酬标准：10-12万/年
任职资格要求：
1、金融、经济或法律相关专业，具有银行，担保公司及小额贷款公司工作经验者优先；
2、3年以上金融同业工作经验；
3、熟悉相关法律法规；
4、具有良好的沟通能力、较强的观察判断能力和风险识别、预警、化解能力；思维敏捷、反应迅速；
5、品德端正、思维敏捷、反应迅速，能处理突发变故事宜的能力。
岗位职责：
1、建立健全公司贷款业务保后管理制度，实施保后监管和资产保全职能；
2、合理安排本部门日常工作，常规性地对已有贷款业务进行跟踪管理，建立公司风险档案库；
3、根据风险管理部资料管理员提供客户资料情况安排催收，确保资产保全；
4、根据银行的逾期单据和客户的实际情况制定相应的催收计划，逐步实现由单一资产保全业务向综合不良资产管理方向的发展；
5、关注客户保后管理情况，及时妥善处理客户因突然出现重大变故而产生的各项事宜。
职位8：风控外勤
工作地点：深圳
招聘人数：1人
薪酬标准：9-11万/年
任职资格要求：
1、大专以上学历；
2、二年以上金融同业相关工作经验；
3、熟悉了解抵押登记及公证手续流程；
4、具备信贷基础知识、了解银行信贷政策及国土部门相关法律法规，有良好的团队合作意识和职业精神；
5、良好的个人品质及职业道德，有良好的团队合作意识和职业精神。
岗位职责：
1、负责办理房产抵押手续；
2、负责办理公证委托手续；
3、负责办理合同面签手续；
4、完成领导交办的其他工作。
职位9：人力资源专员
工作地点：深圳
招聘人数：1人
薪酬标准：12-14万/年
任职资格要求：
1、人力资源管理相关专业优先，本科及以上学历；
2、3年及以上相关工作岗位经验；
3、熟悉企业招聘、绩效考评、档案管理、薪酬管理、员工调配等的实际操作；
4、具有优秀的文案功底，良好的人际交往能力及高效的执行力和责任感；
5、热情、细心、协调能力、沟通、团队合作、服务意识。
岗位职责：
1、人力资源规划的编制与修订；
2、各部门职位梳理；
3、人事、招聘、培训管理；
4、薪酬福利绩效管理。
职位10：信息科技专员
工作地点：深圳
招聘人数：1人
薪酬标准：12-14万/年
任职资格要求：
1、计算机/通信相关专业者优先，专科以上学历；
2、5年以上程序及系统开发、网络维护管理工作经验；
3、熟悉网络设备、服务器、小型机的调试和安装，维护；
4、熟悉计算机网络安全的调试，具有故障的分析判断解决能力；
5、责任心、诚信、主动性、团队精神、纪律性。
岗位职责：
1、负责创建公司的形象网站；
2、负责网站安全维护；
3、负责网站信息的更新；
4、负责安装、维护公司电脑装备，维护信息安全，保障日常电脑信息沟通正常。
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